🧩 Các tính năng chính trong ứng dụng

1. Nhóm Tài khoản

• Đăng nhập: Cho phép người dùng đăng nhập an toàn vào hệ thống, đảm bảo bảo mật dữ liệu cá nhân và doanh nghiệp.

• Đăng xuất: Cho phép người dùng thoát tài khoản nhanh chóng sau khi hoàn thành công việc.
  
  

2. Nhóm Hệ thống & Chung

• Chỉnh icon: Tùy chỉnh biểu tượng ứng dụng để phù hợp với thương hiệu hoặc sở thích người dùng.

• Source: Quản lý nguồn dữ liệu và cấu hình kết nối, đảm bảo dữ liệu đồng bộ và chính xác.

• Thông tin công ty: Cung cấp đầy đủ các thông tin liên quan đến doanh nghiệp, giúp nhân viên nắm bắt văn hóa và quy định chung.

• Cài đặt chi phí lương: Thiết lập các thông số về chi phí lương, thưởng và phạt trong hệ thống.

• Ca làm việc: Quản lý và phân bổ các ca làm việc đa dạng, phù hợp với đặc thù doanh nghiệp.

• Vị trí chấm công: Định nghĩa và quản lý các điểm chấm công giúp kiểm soát chính xác thời gian và địa điểm làm việc.
  
  

3. Nhóm Quản lý Nhân sự

• Nội quy: Quản lý và truyền tải các quy định nội bộ, chính sách doanh nghiệp đến toàn thể nhân viên.

• Nhân viên: Quản lý hồ sơ và thông tin chi tiết về nhân viên trong công ty.

• Thông tin cá nhân: Cho phép nhân viên cập nhật và theo dõi thông tin cá nhân của mình một cách dễ dàng.
  
  

4. Nhóm Quản lý Thời gian & Chấm công

• Lịch làm việc: Lập kế hoạch và phân phối lịch làm việc cho nhân viên theo ngày, tuần hoặc tháng.

• Chấm công: Hỗ trợ nhân viên chấm công nhanh chóng ngay trên điện thoại, chính xác và tiện lợi.

• Toàn bộ chấm công: Theo dõi và quản lý toàn bộ dữ liệu chấm công của nhân viên trong doanh nghiệp.

• Danh sách chấm công: Tổng hợp chi tiết các bản ghi chấm công theo từng cá nhân hoặc phòng ban.
  
  

5. Nhóm Quản lý Nghỉ phép

• Nghỉ phép: Quản lý các đơn xin nghỉ phép của nhân viên.

• Nghỉ phép chờ duyệt: Theo dõi trạng thái phê duyệt các đơn nghỉ phép, đảm bảo quy trình minh bạch và nhanh chóng.

6. Nhóm Quản lý Lương & Phúc lợi

• Điều chỉnh: Cho phép sửa đổi các thông tin liên quan đến chấm công và lương khi có phát sinh hoặc sai sót.

• Thưởng phạt: Quản lý các khoản thưởng, phạt dựa trên hiệu quả và kỷ luật làm việc.

• Lương của tôi: Nhân viên có thể theo dõi bảng lương cá nhân hàng tháng.

• Lương tháng: Tổng hợp và quản lý bảng lương của từng tháng cho toàn bộ nhân viên.

• Lương tất cả nhân viên: Quản lý bảng lương chi tiết cho toàn bộ nhân viên trong công ty.

• Lương sản phẩm: Tính lương theo sản phẩm hoặc dự án cụ thể, giúp doanh nghiệp kiểm soát chi phí hiệu quả.

7. Nhóm Báo cáo & Thống kê

• Dashboard: Bảng điều khiển tổng quan giúp quản lý nhanh chóng nắm bắt các chỉ số quan trọng về nhân sự và công việc.

• Báo cáo: Cung cấp các báo cáo chi tiết về chấm công, lương, nghỉ phép và tiến độ công việc.

• Công việc: Quản lý, phân công và theo dõi tiến độ công việc của từng nhân viên hoặc nhóm.